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Influencer Recruiting Case -
Attracting Talent.
Fachkräftemangel in aller Munde – auf der Suche nach Auszubildenden und dualen Student:innen ist die Provinzial Holding AG nicht allein.
Das vielfältige Ausbildungsangebot an den Standorten Münster, Düsseldorf, Kiel und Hamburg, galt es in die Köpfe der Zielgruppe zu kriegen.
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Social Recruiting: The Provinzial experience.
In Zusammenarbeit mit der Provinzial Holding AG entschieden wir uns, die vakanten Stellen nicht nur auf der „Tonspur“ zu bewerben.
Wir schickten mehrere Influencer:innen direkt in die Zentrale. Das Format „Tagespraktikum bei der Provinzial“ vermittelte der Zielgruppe einen echten Einblick in das potentielle Berufsleben einer Versicherung.
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ults
Awareness beyond expectations.
Durch die kreative Umsetzung der Kampagne fiel die Reichweite 50% höher aus als erwartet.
Die Provinzial Holding AG konnte sich somit effektiv als attraktiven Arbeitgeber für junge Leute in der entsprechenden Zielgruppe positionieren.
