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Influencer Marketing in den Recruiting-Prozess einbinden? Definitiv!
Der Recruiting-Markt ist hart umkämpft und ständig im Wandel. Maßnahmen, die vor einigen Jahren noch als erfolgversprechend galten, sind heute längst überholt. Die Informationsbeschaffung der young professionals findet fast ausschließlich digital statt.
Schüler:innen, Studierende und auch junge Erwachsene verbringen einen wesentlichen Teil ihrer Freizeit in den sozialen Medien.
Da ist es naheliegend, soziale Medien und dessen Meinungsmacher:innen in den Recruiting-Prozess mit einzubeziehen, um die potenziellen Nachwuchskräfte anzusprechen.
Über Influencer:innen ereichst du genau die richtige Zielgruppe: Junge Erwachsene, die potentiell nach Ausbildungsplätzen suchen.
Die Influencer:innen sprechen die Sprache der Zielgruppe und kommunizieren eure Corporate Benefits.
Influencer Recruiting Kampagnen sind messbarer und dadurch effizienter als klassisches Recruiting.
Sichere dir die Nutzungsrechte und spiele den entstanden Content auf deinen eigenen Social-Media-Kanälen.
Durch die Vorstellung der Influencer:innen erreichen die Stellenausschreibungen mehrere Tausend Menschen.
Die Influencer:innen sorgen mit ihrem individuellen Content und ihrer Persönlichkeit, für eine starke Arbeitgebermarke.
Why Influencer Recruiting?
What we do
your Campaign overview
Channels for influencer recruiting
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Junge Zielgruppe
Viralität
Short Videos
Young professionals
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Gemischte Zielgruppe
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Brands we work with
