influencer recruiting
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are
hiring!
effektiv mitarbeiter gewinnen mitinfluencer recruiting
- Der Recruiting-Markt ist hart umkämpft
- Young Professionals informieren sich fast ausschließlich digital
- Schüler:innen, Studierende & junge Erwachsene verbringen wesentlichen Teil ihrer Freizeit in sozialen Medien
- Social Media & Meinungsmacher einbeziehen, um Nachwuchskräfte zu gewinnen!
likeyaa x dortmund at work
whyinfluencer recruiting?
likeyaa x zeiss
Über Influencer:innen ereichst du genau die richtige Zielgruppe: Junge Erwachsene, die potentiell nach Ausbildungsplätzen suchen.
Die Influencer:innen sprechen die Sprache der Zielgruppe und kommunizieren eure Corporate Benefits.
Influencer Recruiting Kampagnen sind messbarer und dadurch effizienter als klassisches Recruiting.
Sichere dir die Nutzungsrechte und spiele den entstanden Content auf deinen eigenen Social-Media-Kanälen & in Social Ads.
Durch die Vorstellung der Influencer:innen erreichen die Stellenausschreibungen mehrere Tausend Menschen.
Die Influencer:innen sorgen mit ihrem individuellen Content und ihrer Persönlichkeit, für eine starke Arbeitgebermarke.
what we do
your campaign overview
Step 1
workshop
In einem gemeinsamen Workshop legen wir die passenden Kanäle und Formate für eure Kampagne fest. Im Anschluss definieren wir ein zielgruppennahes Kampagnenkonzept. Habt ihr selbst schon Ideen? Dann gerne her damit!
step 2
eure influencer crew
Im nächsten Schritt suchen wir die für euch passenden Influencer:innen aus unserem Netzwerk raus. Brandfit und die demografischen Daten der Zielgruppe haben wir dabei immer im Blick. Letztendlich entscheiden wir gemeinsam, wer von den Influencer:innen Teil der Kampagne sein wird.
step 3
content-produktion
Als nächstes produzieren die Influencer:innen ihren Content. Das kann zum Beispiel ein Follow-Me-Around an einem eurer Standorte, eine Challenge oder eine humoristische Darstellung sein. Bevor der Content online geht, habt ihr noch einen Blick darauf.
step 4
social ads
Der produzierte Influencer Content ist für eure Social-Recruiting Kampagne Gold Wert. Wir empfehlen den Content parallel oder im Nachgang für eine Social Ad Kampagne zu nutzen. Für ein passgenaues Targeting, das euch Bewerbungen einbringt.
step 5
monitoring & reporting
Nachdem alle Influencer:innen den Content veröffentlicht haben, evaluieren wir die Zahlen der Kampagne. Wir liefern euch alle relevanten Fakten und natürlich auch unsere Learnings für die Zukunft.
workshop
Step 1
In einem gemeinsamen Workshop legen wir die passenden Kanäle und Formate für eure Kampagne fest. Im Anschluss definieren wir ein zielgruppennahes Kampagnenkonzept. Habt ihr selbst schon Ideen? Dann gerne her damit!
zusammenstellung eurer influencer-crew
Step 2
Im nächsten Schritt suchen wir die für euch passenden Influencer:innen aus unserem Netzwerk raus. Brandfit und die demografischen Daten der Zielgruppe haben wir dabei immer im Blick. Letztendlich entscheiden wir gemeinsam, wer von den Influencer:innen Teil der Kampagne sein wird.
content-produktion & abstimmung
Step 3
Als nächstes produzieren die Influencer:innen ihren Content. Das kann zum Beispiel ein Follow-Me-Around an einem eurer Standorte, eine Challenge oder eine humoristische Darstellung sein. Bevor der Content online geht, habt ihr noch einen Blick darauf.
social ads
Step 4
Der produzierte Influencer Content ist für eure Social-Recruiting Kampagne Gold Wert. Wir empfehlen den Content parallel oder im Nachgang für eine Social Ad Kampagne zu nutzen. Für ein passgenaues Targeting, das euch Bewerbungen einbringt. Wir übernehmen die Content-Buyouts und die Schaltung der Anzeigen für euch.
monitoring & reporting
Step 5
Nachdem alle Influencer:innen den Content veröffentlicht haben, evaluieren wir die Zahlen der Kampagne. Wir liefern euch alle relevanten Fakten und natürlich auch unsere Learnings für die Zukunft.
Gemeinsam sorgen für wir ein frisches Employer-Branding, das euch vor allem bei jungen Zielgruppen auf’s Job-Radar bringt!
Channels for influencer recruiting
TikTok
Junge Zielgruppe
Viralität
Short Videos
Young professionals
Linkeinbindung
Story
YouTube
Gemischte Zielgruppe
Erklärvideos
Documentary
Twitch
Technikaffige Zielgruppe
Livechat
Livestreaming
recruiting cases
Brands we work with
FAQ
Was ist Influencer Recruiting?
Influencer Recruiting ist eine Marketingmaßnahme zur Stärkung der Employer Brand, der Sichtbarkeit des Unternehmens auf dem Stellenmarkt und zur Besetzung der offenen Positionen im Unternehmen. Dabei wird zusammen mit beliebig vielen Influencer:innen, deren Community der Zielgruppe des Unternehmens entspricht, ein Kampagnenkonzept durchdacht, dass deine Wunschkandidaten erreicht.
Welche Social Media Kanäle für Recruiting?
Auch beim Recruiting hängt die Wahl der Plattform natürlich von deiner Zielgruppe ab. Neben der Zielgruppe ist auch wichtig, welche Content-Formate geplant sind und zu welcher Plattform diese passen. Da Unternehmen häufig vor allem nach jungen Mitarbeiter:innen und Auszubildenden suchen, sind TikTok, Twitch, Youtube & Instgram wichtige Kanäle zur Mitarbeitergewinnung
Was versteht man unter Social Recruiting?
Jede Influencer Recruiting Kampagne ist auch eine Social Recruiting Kampagne, aber nicht umgekehrt. Klassisches Social Recruiting nutzt Social Media Kanäle, vor allem Social Media Anzeigen zur Generierung von Bewerbungen. Das Creative, also das Bild oder Video das für die Anzeige benutzt wird, ist häufig eine kurze, visuelle Stellenanzeige.
warum funktioniert influencer recruiting?
Influencer Recruiting erweitert Social Recruiting um organische Reichweite und Vertrauen. Die Verwendung von Influencer:innen in Kampagnen ermöglicht den Zugang zu einer Zielgruppe, die bereits in der Community des Influencers verankert ist und ihm vertraut. Dieser „Trust-Factor“ hat auch einen positiven Effekt auf das Branding des Unternehmens. Durch die Verwendung des Influencer-Contents kann die Reichweite und Effizienz der Kampagne weiter gesteigert werden, indem Social Ads geschaltet werden, die um ein Vielfaches effektiver sind als klassische Werbeanzeigen.